Environnement Professionnel

n°402 - Place du travail et quête de soi

Mon, 09 Jan 2023 14:18:50 GMT

Autres articles composant cette publication :

Doctolib sur le divan. Petits actes manqués dans un monde virtuel
Penser la clinique des exils. Préalables
Du plaisir à l’excès, de l’excès à la pathologie. À propos de l’émergence d’un cas d’addiction sexuelle sur l’île de Mayotte
Le soutien psychologique institutionnel à l’épreuve de la Covid-19. Le cas du SDIS 30
Travailler ? Non, merci…
Accueil en éclats : la moindre des singularités
Füssli

Place du travail et quête de soi - Version PDF

Fri, 27 Jan 2023 09:33:51 GMT

Autres articles composant cette publication :

Doctolib sur le divan. Petits actes manqués dans un monde virtuel
Penser la clinique des exils. Préalables
Du plaisir à l’excès, de l’excès à la pathologie. À propos de l’émergence d’un cas d’addiction sexuelle sur l’île de Mayotte
Le soutien psychologique institutionnel à l’épreuve de la Covid-19. Le cas du SDIS 30
Travailler ? Non, merci…
Accueil en éclats : la moindre des singularités
Füssli

La violence de l'excellence

Thu, 22 Mar 2018 21:13:55 GMT

Chômage, concurrence accrue du fait de la mondialisation, capitalisme « sauvage » : tous ces facteurs rendent la vie du travailleur de plus en plus difficile. Il s'agit de conserver sa place coûte que coûte ; pour cela, il faut être de plus en plus productif, accepter des conditions de travail toujours plus contraignantes. L'entreprise apparaît ainsi comme une jungle dans laquelle domine la loi du plus fort. Le travailleur, devenu jetable, peut-il résister à toutes ces pressions qui s'exercent sur lui ?

Fort de son observation des entreprises, Michel Monroy répond à cette question. Il aborde ce problème des situations de pression, voire d'oppression et de compétition sauvage, qui existent dans le monde du travail, sous un angle nouveau en replaçant ces phénomènes dans une perspective historique. Ces comparaisons fécondes entre les contextes sociaux, politiques et économiques permettent de mieux comprendre comment s'exercent ces violences.

Dans La violence de l'excellence, l'auteur explique :
- quelles sont les conditions qui rendent possibles ces comportements d'oppression ;
- quels sont les contextes économiques, politiques, idéologiques qui les encouragent ;
- quelles sont les évolutions contemporaines qui semblent les imposer aux yeux de certains.

Après avoir analysé ces mécanismes d'agression qui ont cours dans le monde du travail, Michel Monroy aborde la question de la réactivité des victimes. Il montre comment ceux qui subissent des conditions de travail oppressives sont l'objet de stratégies de construction de l'acquiescement et de la résignation temporaire. A l'heure où la loi sur les 35 heures se met en place, entraînant des changements de conditions de travail, Michel Monroy pose des questions d'actualité et apporte des réponses concrètes susceptibles d'intéresser aussi bien le grand public que ceux qui, de par leur profession, cherchent à améliorer les conditions de travail.

Michel Monroy, ancien chef de service de psychiatrie, a une longue expérience de formateur en thérapie familiale et pratiques de réseaux, s'appuyant sur son travail dans les institutions, dans le cadre des entreprises et dans des actions de prévention.

Le management participatif

Thu, 22 Mar 2018 21:13:57 GMT

Les auteurs de cet ouvrage présentent une solution française pour un management participatif assurant le développement des hommes et SIJ des organisations. Le travail n'est plus uniquement un moyen de satisfaire, hors de l'entreprise, les besoins le plus souvent articifiels d'une société de consommation ; c'est aussi un moyen de satisfaire dans l'organisation, les besoins fondamentaux de l'homme, dans une entreprise, dans une culture et à une époque données. Il ne s'agit plus de copier et d'injecter dans une culture française qui n'est pas prête à les accepter, des modèles américains, allemands ou japonais de management.

La solution proposée ici n'est pas un modèle à transférer, mais une méthode basée sur un corps de principes et qui, à partir d'un fonctionnement non participatif traditionnel, peut amener les hommes et les femmes de l'entreprise à élaborer par eux-mêmes une organisation et un fonctionnement participatif originaux. La méthode PRADO-TROPIQUES, utilisée depuis des années dans des grandes organisations, rejette les approches classiques pour proposer une voie décentralisatrice de management, favorisant le développement d'une capacité d'évolution et d'innovation, en accroissant les performances et la motivation de chacun.

Pierre GOGUELIN, ancien élève de l'Ecole navale, psychologue du travail, consultant d'entreprises depuis plus de quarante ans, est professeur honoraire au Conservatoire national des Arts et Métiers. Guy N. MITRANI, spécialiste de marketing, est consultant international en développement des organisations.

Le plaisir au travail ? - Version PDF

Fri, 08 Apr 2022 13:07:39 GMT

Sommaire du Journal des psychologues n° 283

Dossier : Le plaisir au travail ?

Images multiples du travail.
Entre chaos et entropie : une solution à la crise ?
Le travail, risque psychosocial ou facteur d’épanouissement ? De la survie au bien-être.
Surenchère de la non-santé psychologique au travail.
Psychologue : eudémoniste autonome ?
Prévenir la détresse, certes. Promouvoir le bien-être psychologique, certainement !
Bibliographie.

LE POINT DE VUE DE…

Souhaits de Noël : on peut rêver !

HUMEURS

Lettre à mon confrère. Réflexions autour de la circulaire de mai 2010.

ACTUALITÉS

Situation des psychologues dans la fonction publique hospitalière.

Appel à communication : psychopathologie et handicap.

Appel à projets de la Fondation Sommer.

COLLOQUE

Forum 2011 - Le sujet et la norme : vers de nouvelles pratiques ?

PROFESSION

Que pensent-ils de nous ? Étude des représentations sociales du psychologue.

PAGES FONDAMENTALES

Clinique - Une clinique de la Maison Mère.

PRATIQUES PROFESSIONNELLES

École - Harcèlement entre élèves.

Étude de cas - Le transgénérationnel. Un mode d’approche de la relation
mère-enfant en situation de placement.

QUESTIONS À JEAN-FRANÇOIS CHIANTARETTO ET JEAN-PIERRE PINEL

La confiance, le langage et l’institution.

REGARDS SUR…

Les processus dynamiques. La théorie du chaos en psychologie.

CULTURE

L’écriture aux confins : Houellebecq et son territoire.

n°341 - La place du psychologue dans les systèmes hiérarchiques

Thu, 22 Mar 2018 21:13:33 GMT

Retrouvez tous les articles et le Dossier de ce numéro sur le site JDPsychologues.fr

Sommaire du Journal des psychologues n° 341

Dossier : La place du psychologue dans les systèmes hiérarchiques

LE POINT DE VUE DE...

Réflexion sur le recueil des données par questionnaire.

ACTUALITÉS

Crise de légitimité pour la notation et l’évaluation des psychologues.

Appel à la grève le jeudi 6 octobre 2016.

NOUVELLES TECHNOLOGIES

Le Big Data au service de la psychologie. Promesses et limites.

PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Examen psychologique - La restitution des tests projectifs en clinique infantile.

Psychodynamique - Les notes cliniques en thérapie psychodynamique. Proposition de méthode.

REGARDS SUR...

Richard Hellbrunn : le psychoboxeur quitte le ring.

CULTURE

Léger comme un avion.

n°326 - Face à la souffrance au travail : des psychologues du personnel

Thu, 22 Mar 2018 21:13:21 GMT

Retrouvez tous les articles et le Dossier de ce numéro sur le site JDPsychologues.fr

Sommaire du Journal des psychologues n° 326

Dossier : Face à la souffrance au travail : des psychologues du personnel

TRIBUNE LIBRE

Pour une prise en charge des consultations psychologiques en libéral.

LE POINT DE VUE DE…

Le management à distance dans l’université.

HOMMAGE À... JEAN-PIERRE CHARTIER

C’est mon dernier mot, Jean-Pierre…

Lettre à un ami de plus de vingt ans.

PAGES ACTUELLES

Des effectifs et des diplômes à l’université, et de nouveaux psychologues : une actualisation des données.

PROFESSION

De l’engagement dans la clinique.

PAGES FONDAMENTALES

Clinique - De l’extraconjugalité contemporaine.

PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Interculturalité - Souffrance identitaire à l’épreuve du trauma de l’exil et des traumatismes migratoires.

Étude de cas - L’autisme, une façon d’être au monde ?

CULTURE

Sécession à Vienne.

n°314 - Les risques psychosociaux : de la prévention au soutien psychologique

Thu, 22 Mar 2018 21:13:12 GMT

Retrouvez tous les articles et le Dossier de ce numéro sur le site JDPsychologues.fr

Sommaire du Journal des psychologues n° 314

Dossier : Les risques psychosociaux : de la prévention au soutien psychologique.

LE POINT DE VUE DE…

Chercheurs quêteurs.

COLLOQUE

Le secret professionnel du psychologue.

ACTUALITÉS

Structuration des psychologues à l’hôpital. Une expérimentation en cours.

QUESTIONS À... CHRISTINE CASTELAIN MEUNIER

L’homme nouveau. Révolution dans le masculin ?

RECHERCHE

Interculturalité - Identité ethnique : une question de stratégie ? Les familles iraniennes en Suède et en Iran.

PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Hôpital - Maladie grave chez l’enfant : les effets du primat économique.

Profession - Éthique clinique et accompagnement en soins palliatifs ou de fin de vie.

PAGES FONDAMENTALES

Addictions - Tabac, mon amour. L’addiction de Freud.

CULTURE

Le cinéma et les jours.

n°283 - Le plaisir au travail ?

Thu, 22 Mar 2018 21:12:53 GMT

Sommaire du Journal des psychologues n° 283

Dossier : Le plaisir au travail ?

Images multiples du travail.
Entre chaos et entropie : une solution à la crise ?
Le travail, risque psychosocial ou facteur d’épanouissement ? De la survie au bien-être.
Surenchère de la non-santé psychologique au travail.
Psychologue : eudémoniste autonome ?
Prévenir la détresse, certes. Promouvoir le bien-être psychologique, certainement !
Bibliographie.

LE POINT DE VUE DE…

Souhaits de Noël : on peut rêver !

HUMEURS

Lettre à mon confrère. Réflexions autour de la circulaire de mai 2010.

ACTUALITÉS

Situation des psychologues dans la fonction publique hospitalière.

Appel à communication : psychopathologie et handicap.

Appel à projets de la Fondation Sommer.

COLLOQUE

Forum 2011 - Le sujet et la norme : vers de nouvelles pratiques ?

PROFESSION

Que pensent-ils de nous ? Étude des représentations sociales du psychologue.

PAGES FONDAMENTALES

Clinique - Une clinique de la Maison Mère.

PRATIQUES PROFESSIONNELLES

École - Harcèlement entre élèves.

Étude de cas - Le transgénérationnel. Un mode d’approche de la relation
mère-enfant en situation de placement.

QUESTIONS À JEAN-FRANÇOIS CHIANTARETTO ET JEAN-PIERRE PINEL

La confiance, le langage et l’institution.

REGARDS SUR…

Les processus dynamiques. La théorie du chaos en psychologie.

CULTURE

L’écriture aux confins : Houellebecq et son territoire.