Travail & Travailler

n°402 - Place du travail et quête de soi

Mon, 09 Jan 2023 14:18:50 GMT

Autres articles composant cette publication :

Doctolib sur le divan. Petits actes manqués dans un monde virtuel
Penser la clinique des exils. Préalables
Du plaisir à l’excès, de l’excès à la pathologie. À propos de l’émergence d’un cas d’addiction sexuelle sur l’île de Mayotte
Le soutien psychologique institutionnel à l’épreuve de la Covid-19. Le cas du SDIS 30
Travailler ? Non, merci…
Accueil en éclats : la moindre des singularités
Füssli

Place du travail et quête de soi - Version PDF

Fri, 27 Jan 2023 09:33:51 GMT

Autres articles composant cette publication :

Doctolib sur le divan. Petits actes manqués dans un monde virtuel
Penser la clinique des exils. Préalables
Du plaisir à l’excès, de l’excès à la pathologie. À propos de l’émergence d’un cas d’addiction sexuelle sur l’île de Mayotte
Le soutien psychologique institutionnel à l’épreuve de la Covid-19. Le cas du SDIS 30
Travailler ? Non, merci…
Accueil en éclats : la moindre des singularités
Füssli

La violence de l'excellence

Thu, 22 Mar 2018 21:13:55 GMT

Chômage, concurrence accrue du fait de la mondialisation, capitalisme « sauvage » : tous ces facteurs rendent la vie du travailleur de plus en plus difficile. Il s'agit de conserver sa place coûte que coûte ; pour cela, il faut être de plus en plus productif, accepter des conditions de travail toujours plus contraignantes. L'entreprise apparaît ainsi comme une jungle dans laquelle domine la loi du plus fort. Le travailleur, devenu jetable, peut-il résister à toutes ces pressions qui s'exercent sur lui ?

Fort de son observation des entreprises, Michel Monroy répond à cette question. Il aborde ce problème des situations de pression, voire d'oppression et de compétition sauvage, qui existent dans le monde du travail, sous un angle nouveau en replaçant ces phénomènes dans une perspective historique. Ces comparaisons fécondes entre les contextes sociaux, politiques et économiques permettent de mieux comprendre comment s'exercent ces violences.

Dans La violence de l'excellence, l'auteur explique :
- quelles sont les conditions qui rendent possibles ces comportements d'oppression ;
- quels sont les contextes économiques, politiques, idéologiques qui les encouragent ;
- quelles sont les évolutions contemporaines qui semblent les imposer aux yeux de certains.

Après avoir analysé ces mécanismes d'agression qui ont cours dans le monde du travail, Michel Monroy aborde la question de la réactivité des victimes. Il montre comment ceux qui subissent des conditions de travail oppressives sont l'objet de stratégies de construction de l'acquiescement et de la résignation temporaire. A l'heure où la loi sur les 35 heures se met en place, entraînant des changements de conditions de travail, Michel Monroy pose des questions d'actualité et apporte des réponses concrètes susceptibles d'intéresser aussi bien le grand public que ceux qui, de par leur profession, cherchent à améliorer les conditions de travail.

Michel Monroy, ancien chef de service de psychiatrie, a une longue expérience de formateur en thérapie familiale et pratiques de réseaux, s'appuyant sur son travail dans les institutions, dans le cadre des entreprises et dans des actions de prévention.

Le management participatif

Thu, 22 Mar 2018 21:13:57 GMT

Les auteurs de cet ouvrage présentent une solution française pour un management participatif assurant le développement des hommes et SIJ des organisations. Le travail n'est plus uniquement un moyen de satisfaire, hors de l'entreprise, les besoins le plus souvent articifiels d'une société de consommation ; c'est aussi un moyen de satisfaire dans l'organisation, les besoins fondamentaux de l'homme, dans une entreprise, dans une culture et à une époque données. Il ne s'agit plus de copier et d'injecter dans une culture française qui n'est pas prête à les accepter, des modèles américains, allemands ou japonais de management.

La solution proposée ici n'est pas un modèle à transférer, mais une méthode basée sur un corps de principes et qui, à partir d'un fonctionnement non participatif traditionnel, peut amener les hommes et les femmes de l'entreprise à élaborer par eux-mêmes une organisation et un fonctionnement participatif originaux. La méthode PRADO-TROPIQUES, utilisée depuis des années dans des grandes organisations, rejette les approches classiques pour proposer une voie décentralisatrice de management, favorisant le développement d'une capacité d'évolution et d'innovation, en accroissant les performances et la motivation de chacun.

Pierre GOGUELIN, ancien élève de l'Ecole navale, psychologue du travail, consultant d'entreprises depuis plus de quarante ans, est professeur honoraire au Conservatoire national des Arts et Métiers. Guy N. MITRANI, spécialiste de marketing, est consultant international en développement des organisations.

Le travail digital : enjeux pour la psychologie - Version PDF

Thu, 19 May 2022 13:25:01 GMT

Retrouvez tous les articles et le Dossier de ce numéro sur le site JDPsychologues.fr

Sommaire du Journal des psychologues n° 367

DOSSIER : Le travail digital : enjeux pour la psychologie.

LE POINT DE VUE DE… Consommation : du besoin à la demande.

QUESTIONS À… JEAN NADAL : Peinture et psychanalyse : de la pulsion à l’hallucinatoire.

PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Psychopathologie de l’enfant - Le petit prince et le jardinier.
Transgénérationnel - Entre transe et trace, le transgénérationnel en question.

REGARDS SUR…

Vérité et insincérité : mensonge, délire, fabulation, mythomanie, et mauvaise foi.
Gradiva, celle qui marche vers ses créateurs.

CULTURE : Label Favorite.

n°367 - Le travail digital : enjeux pour la psychologie

Thu, 19 May 2022 13:39:24 GMT

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Sommaire du Journal des psychologues n° 367

DOSSIER : Le travail digital : enjeux pour la psychologie.

LE POINT DE VUE DE… Consommation : du besoin à la demande.

QUESTIONS À… JEAN NADAL : Peinture et psychanalyse : de la pulsion à l’hallucinatoire.

PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Psychopathologie de l’enfant - Le petit prince et le jardinier.
Transgénérationnel - Entre transe et trace, le transgénérationnel en question.

REGARDS SUR…

Vérité et insincérité : mensonge, délire, fabulation, mythomanie, et mauvaise foi.
Gradiva, celle qui marche vers ses créateurs.

CULTURE : Label Favorite.

Le plaisir au travail ? - Version PDF

Fri, 08 Apr 2022 13:07:39 GMT

Sommaire du Journal des psychologues n° 283

Dossier : Le plaisir au travail ?

Images multiples du travail.
Entre chaos et entropie : une solution à la crise ?
Le travail, risque psychosocial ou facteur d’épanouissement ? De la survie au bien-être.
Surenchère de la non-santé psychologique au travail.
Psychologue : eudémoniste autonome ?
Prévenir la détresse, certes. Promouvoir le bien-être psychologique, certainement !
Bibliographie.

LE POINT DE VUE DE…

Souhaits de Noël : on peut rêver !

HUMEURS

Lettre à mon confrère. Réflexions autour de la circulaire de mai 2010.

ACTUALITÉS

Situation des psychologues dans la fonction publique hospitalière.

Appel à communication : psychopathologie et handicap.

Appel à projets de la Fondation Sommer.

COLLOQUE

Forum 2011 - Le sujet et la norme : vers de nouvelles pratiques ?

PROFESSION

Que pensent-ils de nous ? Étude des représentations sociales du psychologue.

PAGES FONDAMENTALES

Clinique - Une clinique de la Maison Mère.

PRATIQUES PROFESSIONNELLES

École - Harcèlement entre élèves.

Étude de cas - Le transgénérationnel. Un mode d’approche de la relation
mère-enfant en situation de placement.

QUESTIONS À JEAN-FRANÇOIS CHIANTARETTO ET JEAN-PIERRE PINEL

La confiance, le langage et l’institution.

REGARDS SUR…

Les processus dynamiques. La théorie du chaos en psychologie.

CULTURE

L’écriture aux confins : Houellebecq et son territoire.

n°341 - La place du psychologue dans les systèmes hiérarchiques

Thu, 22 Mar 2018 21:13:33 GMT

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Sommaire du Journal des psychologues n° 341

Dossier : La place du psychologue dans les systèmes hiérarchiques

LE POINT DE VUE DE...

Réflexion sur le recueil des données par questionnaire.

ACTUALITÉS

Crise de légitimité pour la notation et l’évaluation des psychologues.

Appel à la grève le jeudi 6 octobre 2016.

NOUVELLES TECHNOLOGIES

Le Big Data au service de la psychologie. Promesses et limites.

PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Examen psychologique - La restitution des tests projectifs en clinique infantile.

Psychodynamique - Les notes cliniques en thérapie psychodynamique. Proposition de méthode.

REGARDS SUR...

Richard Hellbrunn : le psychoboxeur quitte le ring.

CULTURE

Léger comme un avion.

n°328 - L'accueil du jeune enfant. Entre rêverie et étayage

Thu, 22 Mar 2018 21:12:33 GMT

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Sommaire du Journal des psychologues n° 328

Dossier : L'accueil du jeune enfant. Entre rêverie et étayage

LE POINT DE VUE DE…

Psychologue du travail à l’hôpital.

ACTUALITÉS

Demain plus un bébé à la consigne. Pour développer des modes d’accueil de qualité, c’est maintenant qu’on signe !

HOMMAGE À...

Jacqueline Barus-Michel.

QUESTION À...

Le scénodrame, un outil thérapeutique de groupe.

REGARDS SUR...

La théorie du conflit psychique, une pierre angulaire de l’approche psychanalytique.

Pamphlet contre le tout-biologique. Médecine et justice auscultées à l’aune de la psychologie.

PAGES FONDAMENTALES

Psychanalyse - « Il court, il court le furet... » ou la ronde du désir.

CULTURE

L’Arcadie revisitée. Pierre Bonnard au Musée d’Orsay.

n°326 - Face à la souffrance au travail : des psychologues du personnel

Thu, 22 Mar 2018 21:13:21 GMT

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Sommaire du Journal des psychologues n° 326

Dossier : Face à la souffrance au travail : des psychologues du personnel

TRIBUNE LIBRE

Pour une prise en charge des consultations psychologiques en libéral.

LE POINT DE VUE DE…

Le management à distance dans l’université.

HOMMAGE À... JEAN-PIERRE CHARTIER

C’est mon dernier mot, Jean-Pierre…

Lettre à un ami de plus de vingt ans.

PAGES ACTUELLES

Des effectifs et des diplômes à l’université, et de nouveaux psychologues : une actualisation des données.

PROFESSION

De l’engagement dans la clinique.

PAGES FONDAMENTALES

Clinique - De l’extraconjugalité contemporaine.

PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Interculturalité - Souffrance identitaire à l’épreuve du trauma de l’exil et des traumatismes migratoires.

Étude de cas - L’autisme, une façon d’être au monde ?

CULTURE

Sécession à Vienne.

n°314 - Les risques psychosociaux : de la prévention au soutien psychologique

Thu, 22 Mar 2018 21:13:12 GMT

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Sommaire du Journal des psychologues n° 314

Dossier : Les risques psychosociaux : de la prévention au soutien psychologique.

LE POINT DE VUE DE…

Chercheurs quêteurs.

COLLOQUE

Le secret professionnel du psychologue.

ACTUALITÉS

Structuration des psychologues à l’hôpital. Une expérimentation en cours.

QUESTIONS À... CHRISTINE CASTELAIN MEUNIER

L’homme nouveau. Révolution dans le masculin ?

RECHERCHE

Interculturalité - Identité ethnique : une question de stratégie ? Les familles iraniennes en Suède et en Iran.

PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Hôpital - Maladie grave chez l’enfant : les effets du primat économique.

Profession - Éthique clinique et accompagnement en soins palliatifs ou de fin de vie.

PAGES FONDAMENTALES

Addictions - Tabac, mon amour. L’addiction de Freud.

CULTURE

Le cinéma et les jours.

n°283 - Le plaisir au travail ?

Thu, 22 Mar 2018 21:12:53 GMT

Sommaire du Journal des psychologues n° 283

Dossier : Le plaisir au travail ?

Images multiples du travail.
Entre chaos et entropie : une solution à la crise ?
Le travail, risque psychosocial ou facteur d’épanouissement ? De la survie au bien-être.
Surenchère de la non-santé psychologique au travail.
Psychologue : eudémoniste autonome ?
Prévenir la détresse, certes. Promouvoir le bien-être psychologique, certainement !
Bibliographie.

LE POINT DE VUE DE…

Souhaits de Noël : on peut rêver !

HUMEURS

Lettre à mon confrère. Réflexions autour de la circulaire de mai 2010.

ACTUALITÉS

Situation des psychologues dans la fonction publique hospitalière.

Appel à communication : psychopathologie et handicap.

Appel à projets de la Fondation Sommer.

COLLOQUE

Forum 2011 - Le sujet et la norme : vers de nouvelles pratiques ?

PROFESSION

Que pensent-ils de nous ? Étude des représentations sociales du psychologue.

PAGES FONDAMENTALES

Clinique - Une clinique de la Maison Mère.

PRATIQUES PROFESSIONNELLES

École - Harcèlement entre élèves.

Étude de cas - Le transgénérationnel. Un mode d’approche de la relation
mère-enfant en situation de placement.

QUESTIONS À JEAN-FRANÇOIS CHIANTARETTO ET JEAN-PIERRE PINEL

La confiance, le langage et l’institution.

REGARDS SUR…

Les processus dynamiques. La théorie du chaos en psychologie.

CULTURE

L’écriture aux confins : Houellebecq et son territoire.

Travailler n°53

Thu, 10 Apr 2025 12:30:39 GMT

Sommaire de la revue Travailler n° 53

Dossier :« Le soin néolibéralisé. Crise du travail, crise politique »

Introduction au dossier.
Entretien avec la Professeure Laurence Verneuil, auteure de Comment les collègues m’ont liquidée.
Feue la guidance. Récit à la première personne.
La stratégie collective de défense des privilégiés.
Travail de soin et défenses contre l’insécurité professionnelle : récit d’une enquête en psychodynamique du travail.
La démesure des politiques néo-libérales en santé. Objectivation et insignifiance.
Les enjeux de la professionnalisation des patients-partenaires : apports de la psychodynamique du travail.

ENQUÊTE

Accompagnement obligatoire pour salarié.e sans emploi. Une « double subordination » analysée dans une perspective de genre.
Trier, disent-elles.
L’usager comme épreuve.

Travailler n°52

Tue, 04 Mar 2025 13:26:57 GMT

Sommaire de la revue Travailler n° 52

Dossier : « Le travail artistique »

Introduction au dossier
La faculté de jugement de l’artiste : un apport à la théorie du jugement de beauté en psychodynamique du travail
Aux racines d’une théorie du travail inaboutie : travail artistique et sublimation
Le travailler des danseurs dans une compagnie brésilienne à la lumière de la psychonynamique du travail
Un travail de la chanson ? Anne Sylvestre et sa sensible coriacité
Penser la mobilité sociale par le prisme de l’ambition. Trois portraits de « migrants de classe » en artiste
Le star system de Hollywood et le contrôle du travail des acteurs, 1916‑1934
Un psychanalyste en coulisses. Interview de Jean Florence réalisée en janvier 2024

THÉORIE

Les ménagères travaillent-elles ? Marxisme et féminisme chez Simone de Beauvoir
La psychodynamique de la reconnaissance du travail comme composante de la construction du monde : Écologie, travail et subjectivité en psychodynamique du travail

Travailler n°51

Fri, 01 Mar 2024 07:52:47 GMT

Sommaire de la revue Travailler n° 51

Dossier : « Le travail animal »

Introduction : Le travail animal
The Revenant. Profession, cheval de course
L’alkè des chevaux de concours complet
L’ergonomie au coeur d’un processus de création interespèces : penser la scénographie comme interface du travail animal
Pas si sauvage. Le travail des taureaux dans l’arène camarguaise
Travail animal et agentivité morale. Éducation et dressage des chiens

ENQUÊTE

Travail collectif et dégagement politique

Travailler n°50

Tue, 05 Mar 2024 09:18:31 GMT

Sommaire de la revue Travailler n° 50

Dossier : « Action syndicale, clinique du travail et critique sociale »

Introduction au dossier thématique : Souffrance au travail et action syndicale : sortir du malentendu.
À l’ombre des grands soirs. Les syndicats contrent les souffrances du travail.
À l’assaut du travail réel. Ce que la santé mentale fait au syndicalisme.
Forêt publique, paradoxes gestionnaires et complexité : comment l’action syndicale du Snupfen aborde les questions de santé mentale à l’ONF.
Accident ferroviaire de Brétigny-sur-Orge du 12 juillet 2013 : sur quelques causes liées au déni du réel du travail.
Psychodynamique du travail et action syndicale. Un point de vue singulier depuis Sud-Rail.
Clinique du travail et construction de l’action syndicale.
Les syndicats doivent répondre au droit au travail et à la souffrance au travail.

Hors-dossier

« Autour de Primo Levi »

Travailler n°49

Fri, 25 Aug 2023 08:53:08 GMT

Sommaire de la revue Travailler n° 49

Dossier : « Le plaisir au travail » (II)

Introduction au dossier
Le plaisir, un destin sublimatoire ? Retour sur les propositions freudiennes
Le travail vivant de la sublimation
Entendre le plaisir au travail. Observation clinique
Controverses philosophiques sur le plaisir au travail
Le bonheur comme utopie

NOTE CRITIQUE

Les trajectoires de la coopération, pour une reformulation des rapports entre travail et liberté.
À propos de Enrico Donaggio, José Rose, Mariagrazia Cairo (dir.) Travail e(s)t liberté ?

Travailler n°48

Mon, 07 Nov 2022 14:29:19 GMT

Sommaire de la revue Travailler n° 48

Dossier : « Le plaisir au travail » (I)

Introduction au dossier.
Conditions d’accès au plaisir dans le travail. Ouverture du CIPPT 11. 7 octobre 2021.
Le plaisir au travail : une illustration clinique.
Une expérience de coopération entre travail cinématographique et travail de recherche clinique : des réquisits collectifs du plaisir au travail en équipe mobile de soins palliatifs.
Des femmes, la mangrove et la pêche.
En travaillant avec les bêtes : plus que du plaisir, du bonheur.
Le plaisir en péril : la plateformisation de la société.

Travailler n°47

Wed, 09 Mar 2022 14:49:13 GMT

Sommaire de la revue Travailler n° 47

Dossier : « Travail à distance sous contrainte »

Le télétravail à l’aune du corps.
Corps : la chair des mots, et un peu plus. La pratique analytique face au capitalisme de plateforme en période de syndémie.
L’enseignement à distance : l’oubli des corps au travail.
La dégradation du travail de l’enseignant ? Le cas d’un modèle d’enseignement à distance au Mexique.
Étudier à distance ? Réflexions cliniques sur les effets du passage à distance dans le travail étudiant.
L’audience criminelle, le masque et le corps du juge.

DÉBAT

À propos de Libérer le travail de Thomas Coutrot et de Chemins de la liberté d’Antonella Corsani. Autonomie et organisation du travail au coeur de la question démocratique.
Reflections on the Significance of the France Télécom Trial in the United Kingdom.

ENQUÊTE

Traumatisme et résilience dans le travail : une critique par la psychodynamique du travail.

Travailler n°46

Thu, 10 Mar 2022 13:59:46 GMT

Sommaire de la revue Travailler n° 46

Dossier : Le jugement France Télécom : un tournant juridique historique ?

Introduction au dossier : « Le jugement France Télécom : une occasion à saisir pour la délibération collective ».
Quelques réflexions sur le jugement France Télécom.
Le jugement France Télécom : contribution à l’étude de la démonstration juridique fondant l’incrimination pénale de « harcèlement moral institutionnel ».
Jurisprudence France Télécom : du respect impératif de la dignité humaine au travail.
Du service public au harcèlement moral, ou comment une politique d’entreprise peut devenir un délit.
L’impact psychodynamique : conviction, témoignage et séduction.
Réfléchir à la portée du procès de France Télécom au Royaume-Uni.
Harcèlement moral : le lieu d’une interaction entre droit et psychodynamique du travail (Point de vue de juriste).
Les sciences sociales critiques face à la souffrance au travail et aux suicides au travail. Controverses scientifiques, épistémologiques et politiques.

ENQUÊTE

Encourager la délibération sur le travail pour prévenir les violences physiques. Une approche par la psychodynamique du travail.